公司因员工成股东开除合法吗

公司开除员工需合法理由和程序，否则属违法解除。依据《劳动合同法》，无合法依据开除员工，员工可主张继续履行合同或获赔。严重情况下，公司可能面临法律诉讼和赔偿。
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处理此类问题，公司应首先审查开除理由是否合法。若合法，则按程序执行；若不合法，需与员工协商或支付赔偿。选择处理方式时，需权衡法律风险和公司利益。
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公司开除员工需谨慎。首先，审查开除理由，确保合法。其次，若合法则：1. 通知员工并说明理由；2. 办理离职手续；3. 若员工异议，协商或走法律途径。若不合法，需与员工协商赔偿或继续履行合同，避免法律风险。