女性灵活就业人员58岁退休能拿多少养老金

女性灵活就业人员58岁退休的养老金数额需根据个人情况计算。分析：养老金的数额取决于多个因素，包括个人缴费年限、缴费金额、当地平均工资水平以及个人账户累计额等。女性灵活就业人员作为特殊群体，其退休年龄和养老金计算方式可能因地区而异，需参考当地社保政策。提醒：若发现自己养老金数额远低于预期，或存在养老金被克扣、挪用等情况，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1. 咨询社保部门：携带个人身份证明、社保证明等材料，前往当地社保部门咨询养老金计算方法和具体数额。2. 申请行政复议：如对社保部门给出的养老金数额有异议，可按照法定程序向上一级社保部门或政府法制机构申请行政复议，提供相关证据材料。3. 提起诉讼：若行政复议结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，要求重新计算养老金数额，并提供充分证据支持自己的主张。在诉讼过程中，应遵守法庭规则，积极配合法院调查。请注意，以上操作均需基于个人实际情况和当地法律法规进行，建议咨询专业律师或法律机构以获取更准确的法律意见。
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处理方式：从法律角度，处理女性灵活就业人员养老金问题的方式主要有咨询社保部门、申请行政复议或提起诉讼。选择建议：首先尝试咨询社保部门了解具体政策和计算方法，若对结果有异议，可申请行政复议，必要时可通过法律途径提起诉讼维护自身权益。