公司倒闭后要求员工转店,有权利要求赔偿吗?

员工有权要求赔偿。依据《劳动合同法》,公司倒闭劳动合同终止,应支付经济补偿金。不处理可能导致员工权益受损,无法获得应有赔偿。
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员工可要求赔偿。操作如下:1.与公司协商,明确赔偿金额和方式;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委提起仲裁,提交证据;4.根据仲裁结果,要求公司支付赔偿。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若公司同意协商,可签订赔偿协议;若不同意,员工可向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据裁决结果要求赔偿。
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