未成年人被雇佣工作，举报方式是什么？

未成年人被雇佣，应去劳动部门申诉或法院起诉。依据《劳动法》，雇佣未成年人违法，且应支付劳动报酬。不及时处理，将纵容违法雇佣，损害未成年人权益，影响其身心健康发展。
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未成年人被雇佣应举报。具体操作：1.收集雇佣证据，如合同、工资单等；2.向当地劳动监察部门举报，提交证据；3.如劳动部门处理不当，咨询律师，准备材料，向法院提起诉讼；4.全程保持沟通，确保问题得到解决。
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未成年人被雇佣的常见处理方式是申诉或起诉。应先收集证据，然后去劳动部门申诉；若无效，可考虑通过法院起诉，根据《劳动法》维护自身权益。