请问74年出生的灵活就业人员，是否延迟了？

74年出生灵活就业人员退休政策有变动，已实施延迟退休。分析：根据我国相关政策，为应对人口老龄化，已逐步实施延迟退休政策。这意味着原本按照法定退休年龄（如男60岁、女55岁）可退休的灵活就业人员，现在可能需要工作到更高的年龄才能退休。具体延迟年限及实施细节可能因地区及具体情况而异。提醒：若您发现所在地区已明确实施延迟退休政策，且您的退休年龄被相应推迟，这表明问题已较为明确且对您有直接影响，建议及时咨询当地社保部门或专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，针对退休政策变动，常见的处理方式包括：1.咨询当地社保部门：了解最新的退休政策及实施细节。2.咨询法律专业人士：了解政策变动对个人权益的影响及应对策略。3.关注官方公告：及时获取政策变动的最新信息。选择建议：建议您首先咨询当地社保部门，获取最准确的信息。若对政策解读有疑问或担忧个人权益受损，可进一步咨询法律专业人士。同时，保持对官方公告的关注，确保及时获取政策变动的最新动态。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.咨询社保部门：携带个人身份证明及社保缴纳记录，前往当地社保部门咨询窗口，了解最新的退休政策及实施细节，包括延迟退休的具体年限及影响。2.咨询法律专业人士：若对政策解读有疑问或担忧个人权益受损，可寻求法律专业人士的帮助，了解政策变动对个人权益的具体影响及可能的应对策略。3.关注官方公告及解读：通过政府网站、新闻媒体等渠道，关注政策变动的官方公告及解读，确保及时获取政策变动的最新信息，并理解其背后的原因及影响。4.调整个人规划：根据政策变动情况，及时调整个人退休规划，确保个人权益得到最大程度的保障。