公司给停交社保算被辞退嘛
金华婺城离婚律师
2025-04-08
公司停交社保不一定算被辞退。依据《劳动合同法》，公司应在解除劳动关系后15日内办停保。若未解除劳动关系就停保，可能违法，员工权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停交社保需处理。首先与公司沟通，了解原因并要求解决。若公司拒绝，向劳动监察投诉，或准备证据申请仲裁。同时，考虑自行续缴社保或找新单位续保。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司停交社保，处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与公司协商，了解停保原因；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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